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第六十章 初步的成效（第4页）

关键是市钢厂89%的钢坯成材率这个目标，并不难达到，也可以说是生产整顿早期必须要实现的目标之一。

在沈淮接手梅溪钢铁厂之初，包括徐溪亭在内，几乎钢厂所有的管理层，都不认为沈淮有挽救钢厂的能力，更不要说相信他能带着钢厂走上腾飞的轨道上。

毕竟沈淮太年轻了，仗着有后台，姿态异常的强硬，也就叫大家误以为他是一个刚愎自用、傲慢自大的家伙。

这种人，就算智商再高，后台再硬，没有实际的工业管理经验，更可能带着钢厂坠入更深的深渊。

然而短短半个月，沈淮在铁腕治厂的强硬姿态之下，所表现出来的超高管理水平，以及对生产梳理的精通，不要说原管理层那些半吊子，便是徐溪亭、赵东、徐闻刀等对钢铁工业认识极深的专业人士，也都叹为观止。

当然，没有比直接钢厂扭亏为盈的希望，更振奋人心的。至少此时此刻，坐在会议室里的众人，都打心底承认沈淮有着挽救钢厂、带领钢厂腾飞的能力。

“钢厂在半个月里，就得到很大的改善，这是有目共睹的。就算在熊主任面前，我也要说，沈厂长的水平，不比当年熊主任治理市钢厂里差半分。三个月之内，我们有信心能达到钢坯成材率跟市钢厂看齐的目标。这个应该已经很鼓舞人心了，沈厂长，是不是也应该给我们减减压啊？”徐溪亭开玩笑的说道。

沈淮岔开的心神给徐溪亭的玩笑话拉回来，笑了起来，钢厂情况能得到很大的改善，与其说他的能力过硬，不如说钢厂的底子太烂，所以稍加整顿，就能看到明显的效果。

至于以市钢厂为目标，沈淮心里也是笑笑。

市钢厂就以管理水平来说，在国内连三流钢企都未必挤得进去。要是仅以现在的市钢厂管理水平为目标，也太看不起自己了。

不过梅溪钢铁厂的底子太差，压力太大，反而容易出现其他的意外情况。

沈淮笑道：“管理人的值班还是照旧，其他人员明天就正常休息，我明天也有事情……”

赵东知道谭启平明天到东华来赴任，这是沈淮不能缺席的，他们也是半个月才捞到一天的休息。