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第526章（第1页）

就?算你想问换人，你就?不能尖锐一点，直接问她当?时第四局选择换人到底是谁的主?意?吗，居然直接问心情?，你从哪抄的模板搁这硬套。

活该你们阅读量上不去，一点爆点都没有，谁看你们这流水账问题。

第二个被点到的记者雄赳赳气昂昂，准备给?刚才那个不中用的好好上一课。

“提问color选手，在一年的时间?里组出了两支同样具有联赛顶尖实力的战队，能跟大家说说你是怎么选出来这些队友的吗？以及大家戏称的1.0版本和2.0版本的TDG的选手有什么不同？”

提问完毕，这位记者志得意?满，觉得自己问得简直不要太棒。

如果想打?太极，这个问题确实也能打?打?，但是苏染不是很想打?太极。

“与其说我怎么选的队友，不如说队友为什么会信任我。”

“选人其实没什么好说的，跟大部分俱乐部培养青训差不多，就?是在高分段路人里面找，只不过我找人的时候不光看分，也会找找他?们rank记录视频，大致判断一下有没有培养的潜力。”

“其次就?是看队伍搭配的相?性，总体?来说初始风格和谐一点，更容易磨合成为一个团队，如果初始风格差得太多，对教练组来说就?是一个更大的挑战，而且也不一定能够真的练出最适配的效果。”

“其他?的就?是人来了之?后要下的功夫了，我个人的经?验是，选人这方面占到的比例其实不到40%，绝大部分新人到队里来之?后都是要经?过一个比较长的阶段才能够稳定客观地去评价他?们的能力，能成长到什么程度一方面看教练团队怎么教，一方面看他?自己怎么悟。”

“所以我运气也还可以，至少不管是去年还是今年的队友，都是肯下功夫花时间?去打?去反思的。”

“毕竟对职业选手来说，努力不光是摆在明面上的rank和训练赛，还有不断钻研新英雄新版本新打?法弥补自己的不足的无法摆在明面上的细碎的功夫。”

“或许是因为我的队友都有这种意?识，又或许是在队伍这样的环境下大家都默认需要去这样做，总之?我的队友都是很努力的人。”

“至于去年的队友和今年的队友有什么不同，与其说是队友的不同，不如说是我自己的不同吧。”

“去年队里基本上是我的一言堂，虽然见效比较快，也打?了很长一段时间?的连胜，但是其实是有压制到队友自己独立的局势判断能力包括他?们的想象力这些。”

“所以很开心armour现在在新队伍能够成长得这么好，他?比去年的局势判断能力更强了，包括对线期一些自己的小巧思也非常亮眼，很期待他?未来的成长。”

“今年的队友的话，他?们更像一个整体?吧，可能拆开来看每个人不一定是各自位置上最强的，但是作为一个团队来说一定是非常默契的。”